第109章 公司奖励和团建 (第1/2页)
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洽谈会结束后的周五，城建集团总部洋溢着一种松弛而喜悦的氛围。
上午十点，集团会议室里正在召开专题总结会。长桌首位坐着集团总经理赵志刚，两侧是各部门负责人。
投影幕布上显示着洽谈会期间城建集团负责的各项数据——场馆改造工程验收优秀、后勤保障零失误、外宾接待满意度98.7%。
“这次我们打了一场漂亮仗！”赵志刚的声音洪亮有力，“特别是后勤保障团队，在时间紧、任务重、标准高的情况下，交出了一份满分答卷！”
掌声在会议室里响起。
坐在后排的王姐脸上洋溢着自豪的笑容，她侧头看向身边的陶晶，轻轻拍了拍她的手背。
“下面，我宣布集团对洽谈会突出贡献人员的表彰决定。”
人事部部长站起来，翻开文件，“授予王秀琴同志‘突出贡献管理者’称号，奖励三万元；
授予陶晶同志‘优秀青年骨干’称号，奖励两万元；后勤保障组全体成员，本月发放特殊贡献津贴……”
更多的掌声。
陶晶能感觉到来自四面八方的目光——赞赏的、羡慕的、复杂的。
散会后，陶晶和王姐并肩走出会议室。
“小陶啊，”
王姐满面春风，“晚上我订了聚贤楼的大包间，咱们部门好好庆祝庆祝！你可得来，你是主角！”
“王姐，这……”陶晶想推辞。
“别推，必须来！”王姐拍拍她的肩，“我已经通知下去了，今晚六点，一个都不能少！”
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